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Seconda Posizione Economica ATA, guida 2024

Seconda Posizione Economica ATA, guida 2024: procedura per la seconda posizione economica per il personale ATA

°la Seconda Posizione Economica per il personale ATA riguarda l’assegnazione di un compenso aggiuntivo per lo svolgimento di mansioni specifiche e maggiormente qualificate rispetto a quelle ordinarie previste per il proprio profilo professionale.

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In cosa consiste

La seconda posizione economica:

• È una progressione economica riservata al personale ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario).
• Si applica solo a chi ricopre determinati profili (ad esempio, assistenti amministrativi, tecnici, collaboratori scolastici).
• È collegata allo svolgimento di attività che richiedono competenze particolari, come il supporto nella gestione dei sistemi informatici, il coordinamento amministrativo o mansioni specialistiche.

Requisiti principali

1. Profilo professionale: il personale deve appartenere ai profili indicati dal Ministero.
2. Anzianità di servizio: spesso è richiesta un’anzianità minima (es. 5 anni) per poter accedere alla procedura.
3. Formazione specifica: il personale interessato deve partecipare a corsi di formazione organizzati dall’amministrazione scolastica o da enti accreditati.
4. Selezione: è prevista una selezione tramite titoli o prove, come definito dal bando specifico.

Procedura per l’assegnazione

1. Bando: Il Ministero dell’Istruzione o gli Uffici Scolastici Regionali pubblicano i bandi.
2. Domanda di partecipazione: Il personale interessato deve presentare domanda secondo le modalità previste.
3. Graduatorie: Vengono stilate graduatorie in base a titoli di servizio, eventuali prove o valutazioni.
4. Formazione obbligatoria: Chi è selezionato deve partecipare a un corso di formazione obbligatorio.
5. Assegnazione definitiva: Una volta completata la formazione, viene riconosciuta la posizione economica.

Benefici

• Incremento retributivo: Viene riconosciuta un’indennità mensile aggiuntiva.
• Valorizzazione professionale: Si riconosce il ruolo di maggiore responsabilità svolto all’interno della scuola.

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Guida alla Seconda Posizione Economica per il Personale ATA (2024)

La seconda posizione economica per il personale ATA è una progressione retributiva riservata ai dipendenti che svolgono mansioni più complesse rispetto a quelle previste dal proprio contratto base. Questa misura mira a valorizzare competenze specifiche e a premiare il personale più qualificato. Di seguito i dettagli aggiornati per la procedura del 2024.

1. Destinatari e Requisiti

La procedura è aperta a tutto il personale ATA con contratto a tempo indeterminato che abbia maturato:

• Almeno 5 anni di anzianità di servizio nell’area di appartenenza (calcolando anche periodi non continuativi o svolti con contratto a tempo determinato).
• Possono partecipare solo i dipendenti inquadrati nell’area per cui presentano domanda (ad esempio Assistenti Amministrativi o Tecnici).

Nota: La procedura è accessibile anche al personale in servizio nelle scuole italiane all’estero o in altre posizioni equiparabili​

2. Come Presentare Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente online, attraverso la piattaforma dedicata:
“Piattaforma Concorsi e Procedure Selettive” sul sito ufficiale del MIUR (www.miur.gov.it).

Passaggi per l’accesso:

1. Collegarsi alla sezione: “Argomenti e Servizi > Servizi > Piattaforma Concorsi e Procedure Selettive”.
2. Accedere con credenziali SPID o CIE.
3. Compilare la domanda seguendo le istruzioni dettagliate e verificare l’accuratezza dei dati inseriti (ad esempio, periodi di servizio e provincia di titolarità).

Date Importanti:

• Apertura: 14 novembre 2024, ore 12:00.
• Chiusura: 13 dicembre 2024, ore 23:59.

Attenzione: Una volta inviata, la domanda non è più modificabile. Si consiglia di completare la procedura con anticipo per evitare problemi tecnici​

3. Procedura di Valutazione

La procedura prevede i seguenti step:

• Valutazione dei titoli: punteggi attribuiti in base a criteri indicati nell’Allegato C del bando .
• Test preselettivo (se necessario): in caso di numero di domande superiore al 130% dei posti disponibili, si terrà una prova a risposta multipla per selezionare i candidati che accederanno ai corsi di formazione.
• Frequenza obbligatoria dei corsi di formazione, che terminano con una prova di valutazione finale​

4. Graduatorie e Attribuzione delle Posizioni

Gli Uffici Scolastici Regionali stileranno le graduatorie in base al punteggio ottenuto. In caso di parità, prevarrà chi ha maggiore anzianità di servizio.

Le graduatorie saranno utilizzate per attribuire le 2.000 posizioni economiche disponibili. Le indennità previste ammontano a circa 2.000 euro lordi annui, suddivisi in 13 mensilità​

5. Consigli Pratici

• Controlla i tuoi dati: Inserisci con attenzione date di servizio e informazioni personali. Errori possono compromettere la validità della domanda.
• Monitora la piattaforma: Problemi tecnici potrebbero verificarsi; non aspettare l’ultimo momento per inoltrare l’istanza.
• Consulta i sindacati: Per dubbi su requisiti o modalità, chiedi supporto al tuo sindacato o all’ATP di riferimento​.

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RIASSUMENDO…

Guida Completa alla Procedura per la Seconda Posizione Economica ATA: Cosa Devi Sapere e Come Partecipare

1. Tipologie di Posizioni Economiche

Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) prevede due tipologie di posizioni economiche:

• Prima Posizione Economica: Destinata al personale con competenze generali, che svolge mansioni di supporto.
• Seconda Posizione Economica: Riservata a chi possiede competenze altamente specializzate, come gli Assistenti Amministrativi e Tecnici.

Le differenze economiche tra le due posizioni sono significative:

• Prima posizione: 1.300 euro lordi annuali (13 mensilità).
• Seconda posizione: 2.000 euro lordi annuali (13 mensilità)​

2. Chi Può Partecipare alla Procedura?

La procedura è riservata al personale di ruolo, inquadrato nelle seguenti aree:

• Area dei Collaboratori.
• Area degli Operatori.
• Area degli Assistenti.

Per partecipare, è necessario avere maturato almeno 5 anni di servizio nell’area per cui si fa richiesta (inclusi i periodi di lavoro a tempo determinato). Anche il personale ATA in servizio all’estero o collocato fuori ruolo può accedere, purché rispetti i requisiti di anzianità di servizio​

3. Come Presentare la Domanda

Le domande devono essere presentate esclusivamente online tramite la Piattaforma Concorsi e Procedure Selettive del MIUR. Per accedere alla piattaforma, è necessario avere le credenziali SPID o CIE (Carta di Identità Elettronica). Le domande possono essere presentate dal 14 novembre 2024 (12:00) fino al 13 dicembre 2024 (23:59).

Passaggi principali:

1. Accedi alla Piattaforma Concorsi con questo link del MIUR tramite il percorso: “Argomenti e Servizi > Servizi > lettera P > Piattaforma Concorsi e Procedure Selettive”.
2. Compila la domanda online, includendo i dettagli del servizio e altri dati richiesti.
3. Invia la domanda entro i termini stabiliti. Eventuali domande inviate in modalità diversa non saranno prese in considerazione​

4. Corsi di Formazione Obbligatori

Una volta presentata la domanda, i candidati idonei saranno ammessi a un corso di formazione obbligatorio. Il Decreto Ministeriale 140/2024 stabilisce che la formazione avviene in modalità asincrona e online, per permettere una fruizione flessibile. Ogni corso ha una durata di 20 ore, specifiche per ciascun profilo professionale.

Contenuti Formativi Specifici:

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I corsi hanno l’obiettivo di migliorare le competenze professionali e favorire l’integrazione dei processi scolastici, supportando una gestione più efficace e innovativa delle attività scolastiche​

Guarda anche SIMULAZIONE DELLE DOMANDE E RISPOSTE DEI QUIZ DEI CORSI DI FORMAZIONE

5. Prova Finale e Selezione

Al termine del corso, i partecipanti dovranno affrontare un test finale di valutazione. Questo test è fondamentale per determinare l’assegnazione della prima o seconda posizione economica. I punteggi ottenuti, insieme all’anzianità di servizio, definiranno la graduatoria.

In caso di parità di punteggio, l’anzianità di servizio sarà il fattore discriminante per l’assegnazione delle posizioni​

Possibilità di Test Preselettivo

Nel caso in cui il numero di domande superi le risorse disponibili per la formazione, il MIUR può applicare un test preselettivo a risposta multipla per ridurre il numero dei partecipanti ai corsi​

6. Cosa Succede Dopo la Formazione e la Valutazione?

Dopo la prova finale, i partecipanti vengono inseriti in una graduatoria in base ai punteggi ottenuti. La posizione economica verrà assegnata a coloro che hanno ottenuto i punteggi migliori. Se due o più candidati ottengono lo stesso punteggio, l’anzianità di servizio sarà il criterio di selezione.

Importo della Posizione Economica:

• Area Collaboratori: 700 euro (prima posizione).
• Area Operatori: 800 euro (prima posizione).
• Area Assistenti: 1.300 euro (prima posizione), 2.000 euro (seconda posizione)​

leggi anche: Guida agli scatti di anzianità e Ricostruzione di carriera, tutto quello che devi sapere

7. Consigli Utili per Partecipare con Successo

1. Verifica i requisiti: Assicurati di aver maturato i 5 anni di servizio necessari.
2. Completa correttamente la domanda: Controlla tutti i dati, in particolare l’anzianità di servizio, che è un fattore cruciale.
3. Prepara il test finale: Approfondisci i temi trattati durante il corso e fai pratica con simulazioni, se disponibili.
4. Non aspettare l’ultimo momento: Invia la tua domanda con anticipo per evitare problemi tecnici.

La seconda posizione economica rappresenta un’opportunità fondamentale per il personale ATA di migliorare la propria carriera e posizione retributiva. Partecipare alla procedura non solo porta ad un aumento economico, ma contribuisce anche a una crescita professionale grazie alla formazione specifica. Assistenza Scuola è a disposizione per fornirti supporto durante tutta la procedura, dalla presentazione della domanda alla preparazione per la prova finale.

Se hai bisogno di ulteriori chiarimenti o di assistenza, contatta Assistenza Scuola!

Benefici Economici

L’assegnazione della seconda posizione economica comporta un aumento salariale fino a 2.000 euro annui lordi, da corrispondere in 13 mensilità. Tale posizione prevede anche l’attribuzione di incarichi specifici, in conformità con il CCNL vigente​

Consigli Utili

1. Attenzione ai dati inseriti: La piattaforma verifica automaticamente la coerenza dei dati. Errori sulle date di servizio o altre imprecisioni potrebbero comportare l’esclusione​.
2. Verifica dei requisiti: Contatta il tuo ATP di riferimento per chiarimenti su eventuali graduatorie pregresse.
3. Monitoraggio della piattaforma: Eventuali problemi tecnici sono comuni nei primi giorni, ma è essenziale inviare la domanda entro la scadenza​

Per ulteriori dettagli, consulta il decreto ministeriale n. 140/2024 disponibile sul sito del MIUR o presso i sindacati scolastici locali.

Documenti Ufficiali e Link Utili

Consulta i dettagli completi nel Decreto Ministeriale n. 140/2024, disponibile sul sito del MIUR.

Una checklist utile per il personale ATA che vuole partecipare alla procedura per la Seconda Posizione Economica:

✅ 1. Verifica dei Requisiti di Partecipazione

• Contratto a tempo indeterminato nel profilo ATA (Assistente Amministrativo, Tecnico o Ausiliario).
• Almeno 5 anni di anzianità di servizio (anche con contratti a tempo determinato, se applicabile).
• Appartenenza al profilo specifico per cui si presenta la domanda (ad esempio, Assistente Amministrativo).

✅ 2. Preparazione della Domanda

• Verifica dei dati di servizio: Assicurati che tutte le informazioni su anzianità e posizione siano corrette (inclusi periodi non continuativi).
• Credenziali d’accesso: Preparati con SPID o CIE per l’accesso alla piattaforma.
• Verifica la piattaforma MIUR: Vai su “Piattaforma Concorsi e Procedure Selettive” sul sito ufficiale del MIUR.

✅ 3. Scadenze Importanti

• Apertura domande: 14 novembre 2024, ore 12:00.
• Chiusura domande: 13 dicembre 2024, ore 23:59.
• Invio della domanda: Completa la procedura prima dell’ultimo giorno per evitare problemi tecnici.

✅ 4. Documenti e Allegati

• Allegato C: Rivedi i criteri di valutazione dei titoli e prepara la documentazione.
• Eventuale documentazione aggiuntiva: Assicurati che eventuali certificazioni o corsi aggiuntivi siano pronti.

✅ 5. Preparazione alla Valutazione

• Titoli di servizio: Assicurati che i tuoi titoli siano inseriti correttamente nella domanda.
• Test preselettivo (se necessario): Prepara la tua partecipazione, nel caso il numero delle domande superi il 130% dei posti disponibili.

✅ 6. Formazione Obbligatoria

• Verifica la disponibilità di corsi di formazione: Se selezionato, partecipa ai corsi obbligatori, che si concluderanno con una prova finale.

✅ 7. Controllo della Domanda

• Verifica finale: Prima di inviare la domanda, verifica che tutte le informazioni siano corrette.
• Assistenza: In caso di dubbi, contatta il sindacato o il tuo ATP di riferimento per chiarimenti.

✅ 8. Monitoraggio delle Graduatorie

• Consulta le graduatorie: Una volta pubblicate, verifica il tuo punteggio e la tua posizione.
• Preparati all’assegnazione: In caso di esito positivo, riceverai l’indennità e l’attribuzione della seconda posizione economica.

Domanda frequente:

Q: Per poter accedere alla Seconda Posizione economica e’ necessario possedere la prima posizione?

R: No, in quanto l’unico titolo di accesso richiesto e’ l’anzianita’ di servizio (di Ruolo e non di Ruolo) nel profilo per il quale si concorre.

 

Questa checklist ti aiuterà a seguire la procedura in modo organizzato e a ridurre il rischio di errori.

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